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发SCI论文作为职称评聘指标,该取消吗?

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SCI跌落神坛?

消除“ SCI优先”论文,促进学术回归初衷。日前,教育部和科学技术部发出了明确的要求,称职称评估,学位授予和人员雇用不再是“ SCI优先”。

中国新闻周刊官方微博就“发SCI论文作为考核指标该取消吗”展开调查,70%的网友表示应该取消,论文至上该改改了。

然而,不以SCI论文做职称评审的直接依据,人们更担心公平问题。有人担忧,不把SCI论文作为直接依据,那评职称会不会更容易走后门了?

要求

扭转当前科研评价中存在的SCI论文相关指标片面、过度、扭曲使用等现象,教育部、科技部日前印发《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》。

SCI是美国创办的科学引文索引,本质上是文献索引系统,而非评价系统,不能把SCI论文简单等同于高水平论文。

创立SCI体系的Engene Garfield博士在2009年访问中国时就明确表示:不能以SCI论文数量评价科学水平。

许多西方学者,对我国重奖SCI收录论文的现象感到难以理解,甚至戏称中国的SCI为“Stupid Chinese Idea”(愚蠢的中国概念)。

本身存疑的评价指标,怎么能用来指导职称评聘、学位授予、人员聘用呢?此次文件对SCI论文使用提出了负面清单。

一方面,优化职称(职务)评聘办法,在职称(职务)评聘中,不把SCI论文相关指标作为职称(职务)评聘的直接依据,以及作为人员永利彩票聘用的前置条件。

另一方面,扭转考核奖励功利化倾向,解除SCI论文相关指标与资源配置和绩效奖励的直接挂钩关系。

根据中国科协2018年公布的《第四次全国科技工作者状况调查报告》,93.7%发表过学术论文的科技工作者认同发表论文的主要目的是达到职称晋升要求,90.4%是为了完成各种考核要求。

隐患

破除“SCI至上”,要求“双一流”建设高校特别是教育部直属高校,根据若干意见检查修改相关制度文件及“双一流”建设方案;其它高校和地方教育行政部门,结合自身实际参照执行。

由于过度追求SCI论文数量、被引次数、影响因子等相关指标,高校学术评价、职称评定、学科评估、学校排名等多方面出现异化现象。

近年来,我国高校在各类大学排行榜中排名上升,与重视学术研究尤其是发表论文密切相关。

2019年6月19日,2020QS世界大学排名发布,清华北大取得了史上最高名次,分别排名全球大学第16位、第22位,两所学校连续5年排名上升。2020QS世界大学排名中,有关学术研究方面的指标权重高达60%。

过于追求排名,丰硕了大学的论文成果,却也带来了办学轻教育教学的问题。华东师范大学终身教授袁振国指出,如果把排行榜作为大学的导向,全世界的大学都会变成研究所。

事实上,在所有的大学排行中,几乎没有把学生的培养质量放在重要位置的。即使是四大排行榜,80%以上的指标都跟学生培养无关。

另一方面,在大学以往的职称评比中,最看重的就是科研成果、论文数量,导致“教得好”不如“写得好”,成为许多高校职称评选的现状。

去年,南京林业大学从教33年的蒋华松老师升教授成热门话题,他在副教授岗位上一待就是12年。南京林业大学人事处解释,蒋老师突出的教学成绩在原有的职称评价体系中没有太多优势。

可是,大学最重要的功能是人才培养,在“SCI至上”的风气下,大学热衷搞排名,教师忙着发论文,学生的教育怎么办?

更何况,2019年中国高等教育毛入学率达到50%,正式进入普及化时代。在普及化进程中,大学生在校人数飞速增长,随着师生数量差距拉大,事关教学质量的生师比问题越发严峻。

根源

SCI好歹是个硬指标,没了这个硬指标,人们担心职称评聘会变成八仙过海,掺杂进更多的交易。

SCI并非不合理,不合理的是评价体系,如果一刀切地取消SCI作为评价指标,却没有更好的评价体系,问题并不会有所改观。

教育部科技司负责人就相关问题回答记者提问时特别指出,破除的是论文“SCI至上”,并不是否定SCI,更不是反对发表论文。

中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,学界之所以长期将论文作为一项重要的评聘标准,核心在于缺乏一套科学相对独立的专业评价体系。

在构建科学评价体系过程中,首先需要与行政权力划清边界,能够单纯以专业视角、学术视角去客观评价,这是一个基本原则。

21世纪教育研究院副院长熊丙奇也指出,“SCI至上”根本的原因是对学术研究进行行政评价,而没有实行学术同行评价。

要破除论文“SCI至上”,关键在于推进评价改革,而不是在原有行政评价框架之下调整评价指标,这是评价改革的根本方向。

科学评价学术水平是一个复杂的问题,这次印发的文件中也提到了“完善学术同行评价”。

文件指出,同行评价是科研评价的通用做法,关键是要真正发挥同行专家作用,在评审中引导专家不简单以SCI论文相关指标代替专业判断,负责任地提供专业评审意见。

不过,同行评价实施掣肘,“SCI至上”、“唯论文”一直以来难以改变。南京大学教授李江认为,根源在于我们的同行评议常常缺乏说服力。

他指出,同行评议成本高,利益驱使下同行不讲真话,成为两大掣肘。尤其在社会环境中,关系的力量常常干扰同行评议的结果。

破除“SCI至上”、清理“唯论文”行动要落实到位,还需尽快出台评价标准和实施细则,让职称评聘、学位授予、人员聘用皆有规可依。

参考资料:

问教丨不以SCI论文做职称评审的直接依据,为什么更担心公平?2020年2月24日,腾讯教育

值班编辑:冯超

封面报道之四

《防控之辨——我们怎样科学应对》

(由6篇报道组成)

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发布时间:02:22:13


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原版的 俄罗斯和叙利亚袭击了伊德利卜,为什么他们没有看到伊朗军队?这种部署以后会吓到以色列!

    

原标题:俄罗斯和叙利亚袭击了伊德利卜,为什么他们没有看到伊朗军队?这种部署以后会吓到以色列!

随着伊德利卜战役在2019年12月份再次打响之际,我们并没有听到有伊朗的军事力量参与这场战役当中。而我们听到的主要都是叙利亚的作战力量,比如哈桑领导的第25特种师,叙利亚第4装甲师等等,甚至还有巴勒斯坦旅这样的外部武装力量,可是却听不到了伊朗相关的军事力量。但是我们却还能听到以色列不断通过空袭的方式袭击叙利亚境内的伊朗军事设施,这又是怎么回事呢?

其实在2011年,叙利亚内战爆发之际,叙利亚阿萨德政权在内战支出并没有得到更多的支持和拥护,反而是叛军武装力量不断崛起和壮大。而阿萨德在内战当中不断地被叛军武装所击溃,这个时候伊朗开始,通过各种途径向叙利亚境内派遣军事力量。可以说,在2015年俄罗斯介入叙利内战之前,一直都是伊朗向叙利亚派遣军事力量,帮助阿萨德平顶山市过滤器制造维修网点_永利彩票政权抵抗叛军武装的进攻及恐怖分子的进攻。

而伊朗陆陆续续向叙利境内派遣了8到10万的亲伊朗军事力量,但是这些军事力量似乎并没有参与这次的伊德利卜战役。这方面是的确的,目前伊朗的军事力量主要在叙利亚境内,作为叙利亚后勤资源和后备力量。而伊朗的军事力量主要部署在大马士革周边,以及叙利亚南部德拉地区附近。之所以会有这样的部署,主海南包装有限责任公司_永利彩票要是为了防范叙利亚政府军已经将全部的军事力量调往了伊德利卜,导致大马士革军力空虚,进而防止遭到以色列等敌对国家的偷袭。

在2018年9月叙利亚政府军就将12万军事力量部署在伊德利周边,准备对伊德利卜的叛军武装发起最后的围剿作战。可是这个时候的以色列却在东南部地区按耐不住,甚至出动F-16I战机不断,对叙利亚境内的伊朗目标发起军事打击。而以色列与俄罗斯最终达成妥协,要求在在戈兰高地一侧的伊朗军事力量必须后撤100公里,以确保以色列的安全。最终双方达成妥协,伊朗军队后撤80公里,俄罗斯军队进驻戈兰高地前联合国缓冲区,这样算是僵以色列方面安抚下来。

而以色列之所以会有这样的要求,就是因为伊朗将大部分军事力量部署在叙利亚南部地区,这是以色列最为担心的。以色列担心伊朗的军事力量,联合叙利亚迭部县新欧服务有限公司_永利彩票政府军会对戈兰高地发起收复军事行动。毕竟以色列占领的戈兰高地并不合法,这是叙利亚的领土,以色列更担忧叙利亚政府军联合伊朗军队对以色列发起军事进攻。这样才导致以色列不断对叙利亚境内的伊朗军事目标发起打击行动,其目的就是防止伊朗的军事力量对以色列形成绝对的有效威慑。

因此,伊朗的军事力量主要是即墨市庄仁春网业设备有限公司_永利彩票为了保护大马士革的安全,同样也是为了防患以色列可能发起的偷袭。这也是伊朗的军事力量没有参与伊德利卜战役的主要原因,同时也是俄罗斯方面的意图和安排。伊德利卜战役面对的很可能兴城市富民机器有限公司_永利彩票会是土耳菏泽市兰平机械制造有限公司_永利彩票其的军事力量,俄土伊三国本身达成过相关军事协议,这个时候也不便伊朗的军事力量参与伊德利卜军事行动。那么伊朗的军事力量在大马士革周边做后勤防备,显然能够保护大马士革的安全!返回搜狐,查看更多

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