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出任福特汽车COO之后,吉姆·法利的薪酬将提升32%

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记者 | 李亦萌

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随着履新,福特汽车新任首席运营官吉姆法利(Jim Farley)的薪酬或将提升32%。

这家总部位于迪尔伯恩的美国汽车制造商近日在一份联邦税申报文件中透露了这一细节。

福特汽车2月7日宣布,法利将出任其公司首席运营官,向福特汽车公司总裁兼首席执行官韩恺特(Jim Hackett)汇报。福特汽车表示,这一任命表明公司将继续深化其去年提出的“共创明天”(Creating Tomorrow Together)战略。

福特汽车董事会批准将吉姆法利的年薪计划由此前的629.5万美元上调至829万美元。该薪酬标准将自今年3月1日法利正式履新起永利彩票生效。

自去年4月起,吉姆法利开始担任福特新业务、技术及战略团队负责人,帮助该公司就如何从重塑汽车行业的新趋势中获利做出决策。他所领导的团队涉及的领域十分广泛,其中包括软件平台、车联网、AI、自动化及新型驱动形式等。

在去年的劳资谈判中,高层薪酬是一个频繁受到美国汽车工人联合会批评的问题。因此在回应相关消息时,汽车制造商都会表现得较为审慎。

“薪酬的变化反映出,法利将发挥更重要的作用。他的薪酬与在大型上市公司担任同等职位的人士基本相当。”福特汽车发言人T.R里德 (T. R. Reid)说。

吉姆法利的年薪中将包含140万美元的基本工资,与他现在110万美元的基本薪酬相比,涨幅约为27%。他的绩效激励奖金被定为189万美元,较此前的137.5万美元提升了37%。此外,根据法利的年度股票赠予计划,他每年还将获得大约500万美元,较目前的382万美元提升31%。

照此计算,法利的年薪将在当前基础上上涨近200万美元,提薪幅度接近32%。

当然,法利在福特汽车内部的职责也将相应增加。福特汽车为其设定的目标是,领导福特强化其汽车业务,并将其全球息税前利润率提升至8%以上。同时,吉姆法利还将监督福特汽车的全球市场及汽车业务,其中包括产品研发、采购、企业产品线管理、制造及劳资关系、市场营销、销售、服务、品控及新车投放。

这也令法利成为福特汽车CEO韩恺特(Jim Hackett)的热门继任人选,后者今年64岁。

但法利成功继任的前提是,他必须帮助韩恺特尽快实现福特的110亿美元重组计划。对于上述计划的进展,华尔街的耐心似乎正在经受考验。

在被任命为福特汽车COO的当天,他表示:“我们不能再一年年地等下去。在当前的行业环境及变化趋势下,我们必须加速。”

去年,福特汽车度过了一个艰难的财政年度,其2019年净利润由2018年同期的36.8亿美元,暴跌至4700万美元,降幅达到98.7%。

针对2020年,福特汽车预计,调整后自由现金流将达到24亿-34亿美元,调整后息税前利润则将介于56亿-66亿美元之间,这一数字相较其对2019年的预测出现了较大幅度的下调。

底特律三大汽车制造商2019年的首席执行官薪酬数据预计将在今年春季得到公布。2018年,韩恺特共获得约1775万美元的薪酬。那一年,通用汽车CEO玛丽博拉(Mary Barra)的薪酬在3位CEO之中属于最高水平,其年收入达到了2187万美元。

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发布时间:01:53:57


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卫生与健康委员会的第二批专家回答了为什么找不到“人与人”的问题:人们没有说实话,我们也无济于事

    

在钟南山确认新冠状病毒在人与人之间传播之前,有两组专家前往武汉进行调查。他们为什么得出这样的结论:“没有发现人与人之间传播的明显证据”以及“可控和可控”?

据财经2月26日报道,第二批专家组有成员表示,一直怀疑人传人,但当时掌握的信息和资料有限崇州市弗斯特机械制造责任有限公司_永利彩票,没有证据。早期病例多和华南海鲜市场相关,共同暴露还是人传人引起,有问疾控系统专家,答复是没办法确定人传人。

上述专家认为,武汉方面不合作是最主要问题。“每到一个地方都会问有没有医务人员感染,得到的答复都是没福鼎市晟晃重工机械有限公司_永利彩票有。从现在情况看来,他们在说谎”。如果当初告知有医务感染,哪怕报一个,专家组对疫情的判断肯定就是另一码事,但“人家不说实话,我们也没办法,基本就负责临床救治了”。

该专家还告诉财经记者,当时有41例检测确诊,还有一批更多的疑似病例。专家组一致意见是,疑似的、确诊的都报,但地方最终报的仅仅是确诊病例。“让他们如建瓯市双特机械科技有限公司_永利彩票实报,卫健委领导当场反问‘你们是不是怀疑我瞒报啊’,他都这么说了,我们还能说什么? ”其表示,目前上述人员已被免职。

据官方消息,2月10日,湖北省溧阳市威衡科技有限公司_永利彩票卫健委党组原书记张晋、湖北省卫健委原主任刘英姿被免职。

对于可防可控说法,上述专家还表示,当时掌握的情况确实如此。“不防不控”造成了今天这个恶果,而不是可防可控这个观念造成的。

另据中青报,华南海鲜市场附近的优抚医院,早在1月上旬发现医护人员和住院患者感染,但因为患者没有华南市场接触史,不符合诊断标准,没有上报。而武汉一家三甲医院重症医学科主任无视“标准”上报病例,受到院领导严厉批评:“嫌我们报太多”。

第二批专家组一位成员告诉中青报记者,当时知道已有病例里,有小范围聚集性发病,但这些人都与华南海鲜市场有关联。专家组得出“有限人传人”的论断,是缘于在武汉得知的信息。很多天后,一位武汉医生给他打电话,承认当时没对专家组说实话,明明感染了病毒,也没有承认。

公开资料显示,第二批专家组1月8日至16日在武汉指导防疫工作,有国家医疗专家组专家、北大第一医院呼吸和危重症医学科主任王广发,地坛医院感染二科主任医师蒋荣猛,北大人民医院呼吸内科主任高占成等临床专家,以及中国疾控中心副主任冯子健、原副主任杨维中等疾控专家。

其中,专家王广发@北大呼吸发哥因在接受采访时提到疫情“可防可控”,但几天后自己也确诊新冠肺炎,一时遭受舆论质疑。他在好转后回应,最终疫情会控制。“在我回京前,通过各个医院发热门诊走访,意识到疫情的确有了明显恶化,但仍然可防可控,只不过社会为此要付出更多代黄冈市祥鑫环保设备有限公司_永利彩票价。”

王广发也提到,在武汉重点关注病人救治问题,工作8天始终不知道有医护人员感染、人传人情况,以下是其发文内容:

我是第二批到武汉的专家。1月8号晚上到武汉、1月9号开始工作,我在医疗救治组,重点关注病人救治问题,每天很忙,工作到凌晨三四点钟也是有的。工作了8天,始终不知道武汉有医护人员感染、人传人情况。


我1月16号回北京时就判断疫情比较严重了,依据有几个。一是武汉发热门诊病人很多,肺部CT片是非常典型的新冠肺炎,这说明当时在医院的这类病人已经不少。我们对有些单位也提建议,一定要做好准备、提前准备,不能让病人都淤积在发热门诊。


另外当时得到一个信息,某医院12月份肺炎的发生率较往年同期增加17%。我们当时把注意力全集中在华南海鲜市场上,但怎么肺炎多出来这么多?而且在一些病例当中,和华南海鲜市场没任何关系。这是个强烈提示,说明疫情可能更早就发生了。


还有一个值得重视的问题:泰国1月13日通报,筛选11000多个武汉来的旅客,发现1个患者。我们打个折扣,2万人里发现1个,武汉人口按800万算,那也有400例,但1月16日武汉卫健委报告出来的是41例,疫情应该是被低估了。


所以专家组一回到北京就立即开会。其实在武汉时,我们的关注点也是:有没有人传人?有没有传染性?但掌握的资料比较有限,当时没有看到明确的人传人证据。


我们临床医生,看的是一个一个“人”,观察这个病有什么特点,该采取什么策略。这个病有没有传染性,主要是要靠疾控部门调查研究来荆门市金属材料有限责任公司_永利彩票判定。


现在越来越多的证据显示人传人,但当时我们确实没有证据。给我们的41例确诊病例,有两起聚集性病例。我们请教过CDC专家,没法得出“人传人”结论。


人传人是复杂的科学概念,要经过一系列的计算,不是说靠哪一个人就能够说出来。我要特别强调,不是个人去判断疫情,而是集体一起研判,但是研判的资料,必须得是没问题的。原始资料有欠缺,甚至有些信息根本没拿到,判断上就会失误。


大家不是都很关心我那句“可防可控”吗?其实到现在都不能说这个病“不可防不可控”。“可防可控”不是“不防不控”了,同样需要加强重视。在专家组里,这是有共识、也提了建议的。大家也不能一看到可防可控,就觉得万事大吉、不防了,措施都到位、都重视,才可防可控。

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